仲裁法(仲裁法司法解释)

法律分析中华人民共和国仲裁法属于民商事程序法目前我们国家执行的是中华人民共和国仲裁法，是由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议1994年8月31日通过，1995年9月1日起施行法律依据；目前各地方普遍设立了省级劳动争议仲裁委员会，该机构除了基于级别管辖的需要对一小部分劳动争议案件进行仲裁外，还承担着地方劳动争议处理工作的业务指导职能依据本法第十七条劳动争议仲裁委员会的设立的有关规定，本法施行后。

1依据我国仲裁法的规定，仲裁时间如果有专门规定的，适用规定，如果没有规定的，适用诉讼时效的规定，而民事诉讼时效一般为三年2中华人民共和国仲裁法第七十四条法律对仲裁时效有规定的，适用该规定法律对仲裁时效。

仲裁法适用于什么范围

中华人民共和国仲裁法属于民商事程序法是为保证公正及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定的法律平等主体的公民法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以。

法律主观如果合同存在有效的仲裁协议，那么就不能向法院提起诉讼，但如果法院不知道有仲裁协议存在，受理了该纠纷，而另一方在首次开庭前又没有提出异议的，视为放弃仲裁协议 根据仲裁法第五条规定，当事人达成。

劳动争议调解仲裁法第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解 不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的，除本。

中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 全文 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决 劳动争议 ，保护当事人合法权益，促进 劳动关系 和谐稳定，制定本法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法 一。